チームの結束力を高め、パフォーマンスを向上させること。

部下を管理し、ベストを尽くすように促すスキル向上を目的としています。

人をやる気にさせる方法を学ぶ。欠勤を管理する。行動面接スキルを学ぶ。チームの意思決定プロセスを改善する カウンセリングやコーチングテクニックを習得する。

管理職のあらゆる側面を網羅した包括的なプログラムです。