職場における人格

性格とは、職場での成功を左右する最も強力な指標の一つであり、性格を理解することで、その人物の強みおよび挫折要因について深い洞察を得ることができます。  

このアセスメントは、最も広く受け入れられている心理学的理論の一つを基に開発され、利用しやすいインターフェースを使用した簡単な操作で、より効果的な人材採用と人材開発を行えるよう支援します。（公認心理学者である必要はありません）。 

評価タイプ: 性格診断 

フォーマット:  78の質問 

完了する時間:  10分

必要なトレーニング:  不要

バリデーション:  Thomas Personality assessment は、数千人を対象とした心理学的調査とそこから得られたデータを高度な統計的手法で分析することにより、職場での使用のために広範囲に検証、最適化されています。