企業向けの包括的な研修コース
400 を越えるマイクロラーニングプログラムを用意しており、お客様の目標達成のためのスキル開発を実現します。
魅力的なビデオコンテンツと演習問題で構成された各コースを受講し、必要なスキルを導入、実習、構築することができます。
すべてのコースに Job Aids が付属しており、コース終了後も継続して学習できるよう、ダウンロードして手元に置いておくことができます。
コースの特徴について
グローバル社員としてのビジネススキル・コミュニケーション能力・モチベーションマネジメント等幅広い視点から様々な教育コンテンツを提供。
行動や実行に着目することで、現場の発展を円滑に進めるために小さなサイズにまとめられた学習を提供するアクション志向型のアプローチ。
VADOは、組織の成功に貢献するだけでなく個人やチームの成果を管理し、人材をつなぎ留めるスキルを構築するお手伝いをします。
実践的なリーダーシップ能力を身につける
(17 コース、英語版のみ)
全社員対象。
このパワフルな DISC コミュニケーションの e ラーニングコースを活用すれば、組織の全社員が個性を生かしたコミュニケーションスタイルで同僚や顧客とより効果的に交流する方法を学ぶことができます。
(3 コース、英語版のみ)
プロジェクトに貢献する社員対象。
頻度に関係なくリモート環境で仕事をする社員が、チームの一員として生産性を高めるために、準備するべきこと、やるべきことを学ぶことができるコースです。
(2 コース、英語版のみ)
品質向上やリーン思考、シックスシグマなどのコンセプトを紹介するコースです。基本的なコンセプトやツールを紹介し、これらを実際の仕事やプロジェクトの中でどのように生かしていくかを学びます。
(12 コース、英語版のみ)
ビジネスライティングの専門家である Berry Writing Group と提携したコースで、Get Things Done® (物事を効率よく成し遂げる)のためのライティングを学び、生産性を向上させるコースです。
次代のリーダーに必要なスキルを身につける
(20 コース、日本語字幕付き)
高い潜在能力を持つ社員(Hi-Pos)や新任マネージャー対象。
部下を監督したり管理したりすることに慣れていない方向けに特別にデザインされたコースで、新しいポジションに就きキャリアを前進させるために必要な基礎知識を学びます。
(8 コース、英語版のみ)
管理職対象。
マネージャーと部下との継続的なディスカッションを可能にすることで、パフォーマンスの管理、評価、育成に関して多く見られる課題を解決していくことを目指すコースです。
人事や L&D 担当者、ラインリーダー対象。
このコースはベストセラー作家である Dick Finnegan 氏と共同で開発されました。社員のエンゲージメントを高め離職率を下げるため、社員と有意義なステイインタビューを行う際に必要なスキルを身につける、12 の短い e ラーニングプログラムです。
(6 コース、英語版のみ)
採用担当者対象。
適切な採用決定ができるよう、候補者の評価能力を強化するコースです。
売上を上げる営業力を向上させる
(9 コース、英語版のみ)
営業担当者対象。
自身の分野でトップ 1% に入り、また販売目標を達成し更新していくために求められるセールスリーダーシップの 8 つのコンピテンシーを構築・強化するために必要なツールと情報を提供するコースです。
効果的で成功するオンラインデモや商談を行うために必要なスキルを学んでいただけるコースです。
営業リーダー対象。
このコースでは適応できる範囲の収益増大、再現性のあるシステムを構築するために必要なことを知り、導入したシステムが最終的に売上増加につながると学ぶコースです。
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